日企缺IT人才 欲从孟加拉国“补血”

大公报西安7月初8日电 南韩国内陷入信息新科技（IT）人力资源紧缺政治危机，不少日企把目光投向孵化不少IT业人力资源的印度次大陆，竞相在那里招揽人力资源。

共同社8日报道，南韩二手交易平台Mercari6同月初在有“印度次大陆科学城”之称的南部大都市新德里设立新科技演进其中心，计划在第一年雇用50至60人，整合面向南韩和的销售的服务。

目前，Mercari平台一半技师不是南韩人，其中印度次大陆技师占比相当大。Mercari2018年从印度次大陆理工学院各地分校招聘29名IT技师，并把他们带到南韩。

1月初21日，人们戴口罩走在南韩横滨涩谷街头。大公报记者张笑宇摄

Mercari在新德里的新科技演进其中心将于本月初开放。其中心工程督导莫汉·巴特卡尔说，允许员工在印度次大陆或南韩优点办公，有利于留住人力资源。

南韩贸易大力演进机构新德里顶楼副局长本田隆史（音译）说，与工厂各不相同，IT顶楼可以远程开设，在新冠霍乱期间，“深科技”相关服务变得关键，所以印度次大陆的新科技和人力资源受到更加多关切。

新冠霍乱随之而来以来，多家日企并未在印度次大陆设立IT公交系统机构，包含重工UFG银行、集团等。今年4月初，南韩富士通公司也在新德里设立研究院，与印度次大陆知名高校在人工智慧和机器学习领域来进行合作。

2021年1月初22日，人们戴口罩走在南韩横滨新宿街头的资料照片。大公报记者杜潇逸摄

南韩政府数据显示，该国新科技市场到2030年人力资源缺口可能会达79万人。南韩贸易大力演进机构调查结果显示，印度次大陆每年机械工程毕业生约150万。

印度次大陆应用软件技师阿蒂巴夫·库马尔在南韩横滨工作长达10年。他相信，南韩作为全球第三大国民生产总值，其IT产业仍不够创新，大部分原因在于不够“全球性人力资源”。

供职Mercari的印度次大陆技师考斯图布·希韦尔相信，印度次大陆人口减少为数庞大且多样化，因此竞争激烈，大家更加有创新动力，催生更加多企业。

根据胡润印度次大陆的一份调查结果，2021年印度次大陆估值超过10亿美元的“雪人”企业存量在全球排名第三。（陈丹）