湘雅二院副主任医师医疗作风事件背后，专业人士揭开各种医院之中的“套路”

物除此以外，还有移植手术、器械能导致较高的利润，且格外有加载紧致。

此除此以外，除此以妇科还不时会附随身携带额除此以外的院除此以外检验与染病人。据介绍，如某护士接诊了某位晚期染病者并怂恿该染病者接受检验与染病人。若染病者或染病者死者家属答允后，该护士可以“现在所医院没有多余的染病床，但可以延揽到其关系所医院接受相同的检验与染病人”等话术诱发其前往其他所医院，随后护士时会转用一张非处方笺写下染病人建议书并延揽转介，再行从染病者的院除此以外染病人与测定重大项目当中抽取部分提成。

“护士是一个技术最低标准规范相对较高的工作，因此暴力手段可以比较隐秘。”前述前三甲所医院坚称，来，还共存延揽染病者开展基因诊断的举动，“但实质上基因测定又为基础分为多种类型，技术细节也很复杂，染病者并不知道自己的订阅、染病情与实质上是不是认真了检验内容是否匹配，甚至很多护士都不可信。”他指出。

他显然，这些现像的共存，是当下整个卫生大生态环境的普遍状况，并无法单纯归根于某个所医院的制度化。由于护士开销与收入未足等于，随之而来部分护士放走。不过换一个角度来看，多少收入又才能与护士付出开销匹配，也很未足准确开展量化基准。

另一大原因则是无关的惩罚系统来得宽容，护士犯错的费用来得低。若一个护士在某家所医院因灰色举动被解职，其还能到另一家所医院谋生，甚至职位职称都不时会有来得大的变动。

此除此以外，症候群状因为专业知识的断层，遇到无关可能也很未足看到解决办法。他显然，“若症候群状到该所医院的医务处举报，但无关症候群状在此之后可能还得到该所医院住院治疗，闹僵了格外是无论如何。”

因此他坚称，很极为重要一点是如何政府机构护士，又如何让护士信服政府机构。实质上，一定程度的卫生商业化，让好的护士出来竞争，或许是格外多的解决办法之一。

翻译者：刘万里 SF014

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