安徽岳西：乡镇卫生院收支结余的75%提取为奖励基金签发，省内最大力度

江苏岳西县卫健委日前在答复王岐山草案时透露，已拟定岳西县县市卫生院结余账加分信托基金派发前提，将结余账的75%提取为加分信托基金派发，在区县为最大派发力度。

澎湃报导注意到，外地区此前明确，县市卫生院可提取不超过50%的结余账作为单位工友当年的福利信托基金和加分信托基金，；还有外地区详述，基层县市卫生院结余账的70%可提取福利信托基金和加分信托基金统筹用于增量绩效派发，激励基层医疗保健从业职员指导积极性。

岳西县卫健委此次在答复中表示，新冠肺炎禽流感发生以来，广大医护医者仁心，不顾个人着想，纷纷主动请战，逆向朝北，夜以继日、近十年奋战，发扬敬畏生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的崇高职业精神。同时医护存有不同程度的恐惧、强迫和躁郁症等心理解决办法，医患内部矛盾解决办法仍然非常突出等解决办法。如何更好地保护、关心、爱护医护，成为全社会的课题。

对于合理减少医护收人的表示同意，岳西县卫健委称，现在我县形同虚设相关财务制度，力求保障医护收益。一是将县市卫生院在编在岗职员基本工资、绩效工资、五险一金足额纳入税制预算不予保障。二是税制同时将县市卫生院在编在岗职员常规加分三个年末外纳入税制预算不予保障。三是拟定岳西县县市卫生院结余账加分信托基金派发前提，将结余账的75%提取为加分信托基金派发，在区县为最大派发力度。下一步，我们将积极争取政策赞成，保障医护收益水平。

对于适度减轻指导压力的表示同意，岳西县卫健委详述，2020年新冠禽流感发生以来，依据《岳西县关于进一步激励引导基层党员干部和医务指导者在禽流感风险评估一线担当作为的实施细则》，审核县委书记编委减少事业各单位和县市卫生院周转人工湖各单位多人。三年来，增大卫生专才招募力度，提高医患比，降低指导强度，全县医疗保健机构通过绿色通道和“县管乡用”、“乡聘村用”招募医护177名。2022已开展了县乡医疗保健机构和县级公立医院公开招募指导，现在已完成笔试指导，招募职员快要进行体检考察聘请。每年结合国际5.12护士节、我国医师节等节日，县卫健委及两家县级公立医院举办庆典表彰及娱乐活动活动，及爬山、跳绳、拔河等乐趣活动；工会联合会组织全系统工友参加县政府举办的亚洲区、羽毛球赛等文体活动，独特工友业余生活，提升工友团结、协作、和谐、拼搏、积极向上的精神风貌。通过减少职员各单位、开展文化娱乐活动等减轻医护指导压力。