情商高的人，看谁都顺眼

看人不顺眼，是因为自己情商过分。你看到什么都是关键问题，那可能你就是关键问题本身。

许多时候，当你带着个人好恶、自觉深处来赞扬一个人时，一般而言时会夸张对方的特点或以致于。而当你惯用看到别人的以致于，并借以表示自己的客观、适当，甚至楷模时，一般而言不是别人有关键问题，而是你的情商过分。

在与世隔绝或社时会活动中，往往碰到这样的人：对身边的某个人怎么看得不顺眼，逢人就说道：“你看那个谁谁，怎么那么羡慕啊！”今天讲这个，明天说道那个，总看来身边越来越多的人都不顺眼，看谁都有“毛病”，看谁都来心，但他们很少思索自己，却是，自己才是那个格外看不顺眼的人。

---名校肄业，有才智有闯劲，社时会活动中是一把好手，但就是有个以致于：个性太强。刚到单位第一天，就与同僚发生了几次不有趣。他说道：“虽然我很敬爱老同僚，但他们的技术水平确有没用，混吃混喝也就算了，还倚老卖老，看到真闹心。”常在，他看来这个人时会拍马屁，那个人爱装蠢，时长一良，同僚们都不与他交往。他组织也轻蔑地警惕过他，看事情要积极，不让破坏单位的社时会活动热情，但他听不进去，借故说道他组织是个饭桶，只时会抢得别人的功劳，只时会做和事佬。

可以想见，---根本无法与同僚所在位置理好人关系，没有人亲近的人关系，怎么能做好社时会活动？尤其是工商管理场，要谨慎批评他人，或发表一些贬损同僚、他组织的人身攻击。许多时候，即使你的立场到底，对方是老油条，混日子的，是个草包，但他之所以能在房东眼皮子底下混下去，必然有他的独门绝技。何况，你能看出来的关键问题，难道同僚、他组织就看不出来吗？为什么要急匆匆地表达你的牢骚和不满呢？你以为房东时会依此给你拔擢加码吗？

很显著，这是一种低情商的表现。

犯罪学研究，看人不顺眼，成因有三种：为难别人口中“自己的以致于”、羡慕他人和原生普通家庭造成心理阴影。

第一，为难别人口中“自己的以致于”。别人的不顺眼之所在位置，自己口中常会也有。看别人不顺眼背后的心理如前所述，就是自我为难，不喜好自己内在的某些偏向。比如，不喜好自己的自私自利，就时会关注别人自私自利的明目张胆；自己很势利，喜好能用别人，一般而言就时会特别敏感，羡慕被别人能用。人们通过论断别人口中这些“自己的以致于”，来重塑自我人物形象。只是自己不自知罢了。

第二，羡慕他人。别人的不顺眼之所在位置，可能是自己加上的。看到新来的同僚送他组织小礼物，口内说道着“就时会拍马屁”，自觉深所在位置却是在责骂自己不时会来事儿。自己在这方面不如别人，就时会心生羡慕，下意识地碰到人家口中的特点，把精力分散在“以致于”上，也就越看越不顺眼。

因此，当看别人不顺眼时，一定要必先自省，是不是自己的修养过分，或是情商不高。你有多不喜好对方的某个方面，就有多羡慕自己自觉的“欠缺之处”。只要你能认出它来，就仍然踏上了成长之路。

一般来说道，要把人看顺眼，减少情商，需加强这三项个人修炼：

2 不让用向来的眼中看人。 “金无高高，人无完人”，用钟爱的目光转用向来目光，或许更能看到别人口中没人称道的一面。要用对别人的向来的眼中，心里自然地没有人在与世隔绝中，自己也不像鸭嘴兽那样到所在位置扎人了。

3 学时会渴求他人。只求都时会出错，只有不去计较别人的对错，才能获取别人的看重与谅解。与世隔绝千态，各别各的活法，盯着别人的“欠缺”，并不时会给你的与世隔绝增添颜色，何不在非前提条件关键问题上，蠢点，不让斤斤计较呢。

情商高的人，看谁都顺眼。人生百态，与世隔绝千态，你要告诉他很多事情，不是非黑即白，还有其它各种颜色，修炼自己看透它。高情商的人，不时会以自我标准拒绝他人，用心渴求他人，必须看顺自己，也能看顺他人。