铁路大专未毕业已签北京铁路局,是接本还是直接参加工作好?
2023-10-17 12:17:51

铁路大专未毕业已签北京铁路局,是接本还是直接参加工作好?
当然是直接上班了。主要是下面几个原因,不一定对,仅供参考。一、因为铁路不承认外面的专接本,只看全日制学历,如果是专科,进来就是工人身份,本科的话是干部身份。二、北京铁路局是热门的,每年想去的人很多,每年很多本科想进去都不一定。铁路每年招生人数不一样的,你专科今年进去了,可能接本科后,过了几年,人家不招不了那么多人,你可能都进不了铁路。招聘的机会不是每年都那么好的。想当年我就是北京局没进去,只能背井离乡去其他地方了。三、金钱得失。进铁路先上两年班,可以多拿两年的工资,一年十来万的话,也不少钱,而你要是上学还要花钱,这一来一去也差的就多了。其次,你早上班两年,不管是工龄工资啥的都要高点,还有退休也要早点。四、想提升学历,进铁路之后内部也有,专升本。而这个专升本铁路是承认的,在升职的时候可以用,去的都是一些铁路大学,比如北京交大,西南交大等进行函授,也不用去多长时间,参加几次考试,还有工资发,不挺好嘛。五、铁路不要把学历看的太重要。除了研究生和985、211这些重点大学,普通本科生已经没有太大的优势,很多来了好几年的还在一线干活。其实,铁路大专学历就够了,本科生来了,又定不了岗,专科上老老实实在基层干活,走工班长路线。综上几点因素,还是早上班,上班之后利用单位的专升本提升自己。欢迎大家共同探讨。
- 你看衣袂飘飘飘飘
四五十岁失业的人到哪里找工作?
4,50岁到很多地方都找得到工作,我等下也会一一为你推荐分析。不过40岁和50岁差距其实还是蛮大的。40岁还算是中年人,50岁就算不是老年人,也已经开始步入老年人阶段了,身体素质可能和40岁完全没法比。而且50岁的人正常来说,孩子一般也已经开始参加工作了,压力相对没那么大。而40岁的人按正常算,25岁左右结婚生孩子,孩子可能现在正在高中阶段,所以生活压力相比较50岁的而言是比较大的,因为需要他负责的开支还非常多。鉴于50岁的人体能,精神等各方面已经比不上40岁的中年人,而且生活压力也没有那么大。我比较建议去做保安。因为保安在一般城市的工资基本也有3000块钱左右,足以满足你的生活所需。一般老旧点的小区就是在大门口保安亭坐着,或者停车场看着,让别人不要乱停车,或者出入登记一下这样子。并不需要太高强度的劳动,或者高度集中的精神。50岁的人完全可以胜任,并且也合适。而40岁的人选择则多一点,并且劳动强度也更大。1司机如果你会开车的话,可以选择当司机。大小货车司机,面包车司机,客运司机,公交车司机和网约车司机都可以。做什么司机取决于你有什么样的驾照。如果你有A照,可以选择当大货车司机或者客运司机,公交车司机。大货车司机如果跑长途的话,月入过万也是有的,只是很辛苦,经常要川洲过省。客运司机和公交车司机则相对稳定一点,大概也有5—6千。每天线路固定,开起来比较省心。而且基本都有社保,因为客运公司和公交车公司现在都是很正规运作的了。如果你只有B照那可以在县市内找一个帮商家送货,或者载人的司机工作(接送客户或者公司员工),一般工资也有4--5000.这种工作辛苦程度也不高,工资可以接受,只是相对没那么好找,因为一般都是中小商家比较有这种需求,而他们招人一般都是通过熟人介绍居多,你可以把求职意向在朋友圈传播一下,或者主动上门看商家有没有需要。如果你只要C照。那么我的建议是跑网约车,跑网约车相对以上几种来说比较受气,因为你接的单多了,总会遇到一些奇葩,或者醉酒的客人对你无理取闹。但是也有他的好处,就是多劳多得。如果你的生活压力比较大,勤快的跑,也能月入过万。如果你的生活压力没那么大,可以适当跑少的,4,5,6,7,8千都可以。随你自己把握,就是多劳多得。如果如果家里有事,不需要跟领导请假,自己想休息就休息,自由程度比较高。但是,要有一辆8年以内的车子。我觉得这也不是很难。因为你有钱可以买卡罗拉新车,买钱可以买二手车。比如说国产二手车,吉利帝豪,比亚迪这些质量也可以。价格也不贵。自己看菜吃饭。实在不行买辆手动挡比亚迪F3呗,就万把块钱。你也可以从事销售类的工作不要以为自己年纪大了,别人不要你。其实销售类的门槛很低,大部分也没有什么年龄,学历上的硬性要求。因为销售类的工作是靠业绩吃饭,也是多劳多得。你可以从事一些门店类的销售工作,比如说建材市场里面的商家会招一些导购。也可以从事一些业务类的销售工作,比如说一些不是太知名的饮料品牌,或者产品品牌。这些品牌因为知名度不高,都是主攻乡镇,农村市场。所以需要业务员下去乡镇跑市场,拉订单。还有饲料厂,农村养猪养鱼都是需要饲料的,稍微成规模一点的养殖场,都是厂家直接供货的。这些养殖场,都是需要厂家派业务员去争夺,维系的。门店类的销售工作最轻松,但收入也比较低,并且稳定。因为门店类的销售很多时候业绩基本已经固定,虽然上下有浮动,但一般不会太大。因为业绩的好坏很多时候是依靠商家的品牌,店铺的位置和老板的营销投入及资源。营业员个人的营业能力水平可能也是有作用的,但影响力不如前几者那么大。试问假如给你一个很烂的品牌,很偏僻的位置,一天也没几个人上门,就算你口才再好又怎样呢?而商家如果品牌够硬,位置够好,客流量巨大。你就是傻子也能逮着几单。所以老板也不会给你太多的提成。所以这种门店类的销售工作相对轻松,只是收入没那么高。可能也就3--5000,也比较稳定。业务类的销售和饲料厂,个人能力的依靠很大。因为那些品牌知名度都不高,没人冲着它的品牌去购买。主要就是看终端老板的推荐力度。饲料也一样,其实现在谁家产的饲料差别业没有特别巨大。很多时候别人拿不拿你货就是看利润,厂家推广力度及业务员能力。这类的底薪比较高,因为你经常要跑乡镇,农村。路费吃饭等开销也不小,所以底薪一般也有3-4000了。但其实你除去这些必要开销剩的也不多。主要是看业绩,我也好多年没接触过这个了,不过以前做的好的时候一个月2--3万都有。不过做这行经常要跑,也经常要请客吃饭,喝酒。因为其实竞争对手间产品力和利润相差都不会太大的,很多时候客户拿谁的货就是看和谁处的比较好。像种工作你可以上网找,也可以到你们当地开发区,工业区去找找。你也可以从事房产中介的工作这种工作底薪低,但提成高。一套成交最少也有好几千。不要怕没工作经验别人不要你,只要你有手有脚,愿意干,别人都愿意要你,没经验还可以给你培训,手把手教你。因为干这行就是体力劳工,只要你够勤快,脸皮够厚就OK。只要你能找来客户成交,所有不会的流程都会有人帮你,教你(当然,成交以后要分点给人家)。最重要的就是,找来客户!!!这种和刚才说的业务类略有不同,因为业务量一般是公司给你划分了一定的区域,比如每个业务员负责几个乡镇。每个乡镇有多少经销商,养殖场,都已经是固定的了,你的业务只能在在理展开,与其他公司争夺。但房产中介,没有固定地盘,你就是要够勤快,脸皮够厚,满世界找客户。不知道过户流程?无所谓,你的组长会帮你解决,不知道怎样介绍房子?无所谓,你的同组老同事,甚至组长,经理,也会帮你解决。不过你倒是要找客户来呀,拼命打电话,上网找把。拼命邀请客户来看房吧。脸皮一定要厚,因为你一天可能会比人拒绝100次,可能还会被客户辱骂:你们这些傻X!!!怎么一天到晚打电话来骚扰我!!!去X!!!所以脸皮一定要够厚。由于不固定地盘,不划分客户,所以客户是海量的,竞争也是惨烈的。很多人前期因为被拒绝过多而丧失信心,只要你能坚持下来,后期的成果会越来越大。这个讲究的是量变引发质变,你带客户看几百次房,总会有几次成交的,你所有不懂得问题也会在一次次失败中全都懂了。做得好,收入是很高的,比前面所有职业都高,只是几乎也是竞争最激烈的。看你能不能坚持吧,40岁的年纪并不会影响你从事这个行业的竞争力,相反客户反而更容易对你产生信任感,毕竟你看起来比20多岁的小年轻成熟。这些是我对你的几个建议,希望对你有用。
- del00
成人大专文凭有用吗?人事和公司会认可吗?
拿这个证出去找工作,含金量几乎为零,除非你有特殊用途,否则没用
- 阿嬷的温流
请问学历重要吗?
学历非常重要!原因如下:能力虽然说也重要,但是能力这个东西,是内在的东西,从外表看不出来的,所以为什么那么多企业要看学历,也是没办法的事情。你说你有能力,我怎么相信啊,你怎么让我相信啊,能力是靠工作实践中看出来的,现在有个工作机会我给谁呢???你会说,给有能力的人啊。但是谁有能力呢?我仅从一面之缘,看不出来啊,不得已,我只能把工作机会给有可能有能力的人(而不是一定有能力的人,因为能力我无法判断)。。。因此,造成了现在的事实,找工作看学历,看教育背景了。因为我不能直接一下子就判断出谁有能力,而拥有良好教育背景的人,有能力的可能性大,当然不那么绝对。看学历,看教育背景,也是人事部门选择人才最直接、最高效的手段。对一个陌生的应聘者,清华大学的博士 总 比那些高中没毕业的 更有能力的肯能行大吧?????????现在,学历重要,但更重要时你的教育背景,也就是你那个学校毕业的,因为拥有高学历的人越来越多,,,所以,为了精中选精,,,学校出身也是竞争的一个筹码
- 牛牛w8
学历对于找工作真的那么重要吗?
很高兴能回答这个问题1.学历对找工作确实有一定的影响。我们通常说学历是敲门砖,在找工作的时候,一般都会有学历要求的,特别是一些专业性较强的工作,对学历的要求更加严格。例如银行柜员,一般的招聘要求是大专及以上学历,要求是财务、会计专业,这样的要求显然是体现了对这项工作的基本要求。2.学历对工作的影响不是绝对的,在工作后期,能否胜任这份工作也取决于自身的能力、态度、努力程度和机遇等。不同学历的人做同一份工作,两个人的起跑线是一致的,工作一年两年之后,未必学历高的就能拿到更高的工资,得到更多的晋升机会,就像是龟兔赛跑一样,乌龟虽然跑的慢,但只要它坚持不懈、努力奋斗就会跑赢兔子的。华罗庚虽然只有初中文凭,却能成为顶尖的数学家,李嘉诚虽然只有小学文凭,却能打造出一片商业帝国。所以,工作后期的努力、工作态度、机遇等等也非常重要。综上所述,我们要正视学历与工作的关系。作为学生,要努力学习,获得更高的学历,这样的话,未来工作才会更加顺利;作为职场人,要认真对待工作,在工作中让自己得到成长和锻炼。
- liangdexin
学历对于找工作真的那么重要吗?
J小姐认为,学历会影响工作,但是学历不是影响工作的唯一因素,所以,工作上的成败,不能直接甩锅给学历。一、学历到底有多重要?1、学历是进入企业的敲门砖一网友有过这样评论:认识的姐姐是苹果的HR,她告诉过我苹果不重视你的专业你的学历,你可以什么都不会,甚至你可以没有目标进了苹果后去寻找。但是她筛简历,最低门槛是复旦。我们每天都在听大佬们说,学历不重要,能力更重要,但是你去招聘网站上看看,你就会发现这是个“谎言”:中国几乎所有的500强企业都告诉你学历不重要,但是他们不会去双非大学开招聘会。学历是能否进入这个企业的一块敲门砖,如果你没有学历,你连机会都没有。2、学历能提升一个人的自信心我,本科毕业,刚实习的时候,月薪1200;小雪,高中没读完,我毕业那一年,她在一家房地产做销售,月入过万。我和小雪是高中的闺蜜,穿一条裤子那种。当时,我们在同一个城市工作,她收入高,隔三差五的就请我吃饭。我羡慕她的高薪,她羡慕我的高学历。后来,工作太忙了,小雪约我吃饭我拒绝了几次,从此之后,我们就再没有一起吃过饭。前年的时候,小雪结婚,她没有通知我,事后,我通过我们共同的朋友得知。当时很气,也真的很不理解为什么我们关系会变成了这样,只是拒绝了她的一个饭局而已。后来,通过另一个同学得知,小雪结婚没有通知我,是因为她觉着,我看不起她高中没有毕业,我当时拒绝她的饭局,是因为我觉着她学历这么低,不配拿高工资。突然,我懂了,高学历代表不了什么,但是她能给一个人自信,而没有上过大学的人,即使再成功,她们的心里依然留有遗憾,依然有种自卑感,生怕别人看不起她。3、学历能说明一个人的自律程度和一个HR同行聊天,当聊到学历这个问题时,她说“学历不代表能力,985高校生不一定比专科院校生更优秀,但是,985的学生一定比专科院校生更自律,否则,她们不可能高考得分那么高。而一个自律的人,不管在哪里工作,做的都不会太差。”大学院校代表了你高中时的自律程度,而研究生院校代表了你大学时的自律程度,如果你读书的时候是自律的,那么工作的时候也一定是自律的,这也是HR更青睐于高学历简历的原因之一。诺贝尔奖获得者,经济学家斯宾塞认为:大学教育对于劳动力市场而言,最主要的功能不是培养人才,而是鉴别人才,把人划成三五九等后,向用人市场传递价格。学历没什么用,它仅仅是进入企业的敲门砖;学历没什么用,它仅仅能提升你的自信心;学历没什么用,它仅仅能说明一个人的自律程度。二、学历不够怎么办?《令人心动的offer》中,李浩源被问到“你觉着天赋和努力的关系是什么?”他是这么回答的:“我觉着天赋是基础,天花板一样的东西,但是你没有努力,一辈子都够不到天花板。”带教律师紧接着又问:“那如果碰巧我就完全没有天赋的话,但我很努力,你觉着这是一个比较好的特质吗?”而接下来李浩源几乎给出了标准答案:“这总比躺着好。”我觉着学历和努力也存在同样的关系,假如你由于其他原因,没有读过大学,直接进入了社会,那么也要努力,也要学习,因为“努力总比躺着好“。如今是信息化的时代,变化太快,所以,终生学习至关重要,不管你现在的学历如何,不管你工作了还是在求学,都需要有学习的能力和意识。【J小姐】主业是人力资源管理,喜欢阅读,喜欢文字,坚持每年阅读100本书,持续分享个人成长和人力资源专业知识,欢迎关注我。
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学历对于找工作真的那么重要吗?
嗨,我是小葛,很高兴回答您的问题。您的问题是你感觉学历影响找工作吗?首先我先说一下,对于找工作的人来说,一般是先要在网上投简历的,学历的主要作用在于初步筛选相关人员。我认为学历是否影响找工作,取决于两个方面:1、公司注重学历要大于经验。有的公司在招聘员工筛选人员时,要求本科或研究生以上学历。这一点很多人群就受限了。2、公司注重经验要大于学历。有的公司在招聘员工时,会备注有经验者优先考虑。因为现在的社会已经越来越多的重视个人能力了,如果说你既没有学历又没有很强的能力的话,就业也是比较难的。 好,以上几点仅供参考。
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很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?
你应该再多加一个问题就是学历不高又没钱怎么办?学历不高有钱肯定是要请辅导老师的,有的辅导老师还是不错的,还有很多辅导机构可以选择。学历不高又没钱的主要还是培养孩子的学习习惯,也可以督促孩子自学,很多家庭条件不好的孩子学习还真的挺好的。主要就是好的学习习惯和心态调整好了。
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