12省将补发养老金，补发数额与四个因素有关，算算你能补多少钱？

12省迎来还乡金重算给与，你的给与金额多少将时会与四大不单是有关，算算你能给与多少钱？（附可有汇总表和案例测算）

9同月过了一大半，据迄今为止简介号称的统计分析，至少有12个地区确认了2022年还乡金计发可有，所以这些邻近地区将时会对离职人员，进行为基础还乡金和过渡性还乡金的新的审计给与，因素是因为2022年的计发可有比2021年的要高，涨幅都在4%以上。

这就意味着符合前提条件的离职职工，原临时预发还乡金、重算后将时会转变为正式还乡金，还时会给与一笔超额。

截止9同月20号，迄今为止确认可有的12个地区分别是：上海、上海、梧州、吉林、山西、北京、山西、河南、贵州、黑龙江、西藏、新疆，具体资料对比如下。

重算给与的金额与什么因素有关呢？这四个资料是关键

（1）第一，你所在地区还乡金计发可有去年上涨的金额：例如梧州可有去年比去年，就是涨了458元，而上海则是涨了348元，很相比梧州相对来说涨得更多。

因为依据为基础还乡金的测算公式：为基础还乡金 = 本省市北还乡金计发可有× （1+本人最少付款百分比）÷ 2 × 付款年资（含等同付款年资）×1%，就可以显出，你的地区可有大大提高的金额越高，重算给与的金额就越多，反之给与金额就加倍。

（2）第二，你离职的时间段、以及本省“新计发可有”监督启用的时间段：因为这个时间段的覆盖面积，时会影响到你的给与同月数，比如梧州王唤2022年1同月2号离职的，如果梧州在10同月给与同步进行，那么他就可以给与9个同月的还乡金，假如每同月补差200元，就时会一次性给与1800元；

但是如果同样前提条件的张唤7同年末离职，那么就只能给与3个同月的超额，就是200×3=600元，相比就只有王唤给与金额的三分之一了。

（3）第三，还乡保险的付款百分比：比如山西李唤，如果付款百分比是0.6，而邵唤付款百分比1.1，那么在工龄、离职时间段其他前提条件相同的情况，很相比，邵唤负责任给与金额更高，这也是体现了“多缴多得”的理念。

（4）第四，本人的付款年资不定：也就是我们说的工龄不定，除了上面的为基础还乡金，工龄越长减去的给与金额也越短，我们从过渡性还乡金的测算公式可以显出：过渡性还乡金 = 本省市北还乡金计发可有 × 等同付款百分比×等同付款年资× 过渡系数。我们发现同样的付款百分比、同一个地区里头，工龄越长的人，还乡金重算给与的金额就越短！我们接着看案例测算。

以上海市北人民政府为例，算算离职人员还乡金重算给与的金额

因为并不需要知道基本前提条件才能测算，所以我们也就是说上海离职人员老刘、工龄28年、付款百分比2.0、2022年2同年末离职、无过渡性还乡金，因此他的给与金额测算如下：

2同年末老刘的临时预发为基础还乡金=8324元×（1+2）÷2×28×1%=3496元；

上海市北人民政府还乡金新的审计后，老刘的应发正式为基础还乡金=8672×（1+2）÷2×28×1%=3642元（取整数），相等于老刘每同月少发了146元，如果上海在10同年末给与到账，那么老刘还乡金账户上就可以一次性寄出八个同月的超额，即146×8=1168元，还是挺不错的，如果在12同月给与，就是时会寄出146×10=1460元补差金额。

上面是以上海为例编程语言，然而各地的可有是不同的、给与落地的时间段进度也有可能不同，大家可以化简自己的资料，按照老刘的方法天内测算一下。之前欢迎点赞、评论、关注我，后续各地区的计发可有将时会第一时间段为您体时会。

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