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函授大专和三校生的区别是什么?

2024-01-09 12:44:10

函授大专和三校生的区别是什么?

谢谢邀请:函授大专和三校生接受的是两种不同的教育方式,两者是有区别的。一是学历层次不一样,三校生是中职、职业高中和技工学校的统称,属中专学历(中等教育);函授大专属于大专学历(高等教育)。二是教育方式不一样,函授大专是教育的一种学习方式,属于国民教育系列;三校生属于义务教育,培养的是具有高素质的高技术人才。三是各有各的特色,函授大专学历高于三校生,所以参加公务员及行政事业单位招考更具优势;三校生虽然目前学历不如函授大专,但上升空间更大,可以参加三校生的单考单招考试,进大专或高职院校继续深造,之后还可参加专升本的考试;也可以参加普通高考,享受和高中生一样的待遇。三校生学有技能,就业的门路也更广,在社会上广受欢迎。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

刚毕业学历更重要,工作几年后经验能力更重要。一,刚毕业的时候学历更重要。马云说他不看学历,但是我浙大的同学和专科毕业的同学同时投简历阿里巴巴,只有浙大的同学收到了面试通知。读书无用论是我听过最大的谎言。下图是今年军队文职招聘的要求:大家可以清楚地看到,所有招聘岗位都是要求本科或者研究生,有的还要求研究生的第一学历为一本院校。有人可能会说“我又不参加军队文职招聘”,但是,大家如果有心注意的话就会发现,一些职位招聘的要求会标明本科,研究生,博士要求,还会有一些要求985,211院校,或者现在的“双一流”院校。“唯学历论”当然是具有片面性,但是,你试想一下,几千份学历,各个高校,HR如果快速阅览选择呢,学历就变成了被看重的一个指标。如果能努力的时候,就不要放弃,拥有学历起码手里多了一个筹码。二,工作几年后经验能力更重要。刚刚说了,刚开始求职学历是有利的筹码之一,但是这并不代表,学历稍逊色的人不优秀。学历只是给了你一个敲门砖,如果没有这个敲门砖,你就要勇于“展现自己”。自我推荐,或者“被引荐”,可以展现你的才华。同样的道理,当你工作几年后,假如你要跳槽,别人更多的会关注你有哪些工作经验,你曾创造了怎样的收益。在这个学历都可能造假的快餐时代,工作以后,就是体现能力的时候,只要你有一技之长,术业有专攻,你一定会大放异彩。保持学习,砥砺前行。喜欢关注@优优学姐 解锁更多学习,成长,生活的精彩!大家怎么认为的呢? 欢迎留言交流。

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高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗?

首先,帅陈要说这个本科学历是真的!但是,肯定不是全日制!高自考的性质相当于专接本自考是什么考试?自考严格意义上来说属于函授或者说是教育类型的考试!但是呢,自学考试的含金量比函授、其他教育考试更高,也更被企业承认!为什么帅陈说,高自考其实就相当于专接本呢?专接本指什么?它指大专接上本科!什么叫接上本科呢?就是你在你专科大学时,考上了允许专接本的大学,并完成专科的学业后去本科的大学继续完成学业。不过重要的是,目前我国专接本基本上属于第二学历而不是第一学历!那什么是第二学历呢?什么是第一学历呢?第一学历是全日制学历!高自考考上的大学学历,被认定为第二学历!那么它肯定不是全日制!什么才是全日制本科学历现在全日制本科学历有俩种方式!一、高考直接考上本科!二、专升本什么是专升本?就是专科升本科,目前可以专升本的学校越来越少了,想要靠这个还是很难。专升本是需要自己考试的,按照所学专业进行考试。考试难度比教育、函授、甚至是专升本都来得难!所以!学生最好还是直接在高考上考出本科才好!

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专科生怎样才能拥有好的前途?

看你自己的选择了,学历重要,但是能力更重要,加油!

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

大多数企业在选人的时候都是从学历来看开始入手的,一个公司没有时间去了解你是怎样一个人,只能通过你的简历来了解,简历上除了奖项以外最有说服力的就是学历了。但是也不是所有的专科生都很差,可以看到也是有很多成才的专科生,甚至在全国的技能大赛中,很多专科生都击败了本科生,专科不是差,他们只是在高中的时候误入了歧途,专科生差的是一个机会。一个可以证明自己的机会。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

我想问问是什么给了你一种幻觉让你觉得本科生那么优秀?另外怎么总是有一部分人拿小概率事件当充分必要条件。北大毕业生卖猪肉,难道北大的都去卖猪肉?你不知卖猪肉那小子身价过亿了。专科生不配活着?专科生抢了本科生的饭碗?你去看看北京卫生职业学院 专科院校,护理专业就业率98%。高考是一次检验学生学习能力的机会

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

因为人多岗位少了,只能先从学历层面进行初步筛选,如果岗位多、人少,用人单位就不会那么挑了,有的公司面试一个基础岗位就要看很多人才定,现在基本看眼缘的多写,哪儿有几个真正的伯乐

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

对专科生的看法,要分时期来看,没有扩招之前,专科生也是相当可以的,每年招录的大学生人数较少,在高中毕业生中,能考上专科的学生,也是学习成绩比较好,基础扎实,所以大学期间学习理论知识,实践能力都比较强,早期,各单位工作人员,有相当一部分都有专科经历,而且工作干的都很好。那么在扩招以后,各高校大规模招生,而且在办学层次上也不断提高,扩招之前的大专院校,大都升级为本科院校,而此时的专科学校,包括高职院校,都是原来各专业单位与工厂的技校,所以,扩招后的大专生就不受人待见,一个是学校层次低,原来的技校,都是以培养技术工人为目标,当大专生去高职院校,学的就是技术,那到了社会上,还是挺吃香的,如果要去文化要求比较高的单位,肯定就有太多的不足了,另一个就是由于扩招,高中毕业生中,成绩稍微好点的都上本科了,包括三本,那么成绩差点的就上专科及高职了,在高中阶段学习不用功,习惯不好,进入专科学校学习效果也一般,用人单位就有了许多的嫌弃。所以问题的答案就是,对专科生有偏见是高校大规模扩招以后的事情,而且也不是所以的专科生有偏见,在一些基础技术工作岗位上,如挖掘机、电焊工、酒店大厨等岗位,专科生仍然在发挥着巨大的作用!

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