硅谷裁员潮下的中国员工：裁员安静地开展，面临签证到期，必须立即发觉工作

回不想起来，这种骄傲感皆是泡影，她以为经济波动的时候厂商最公共安全，“可是龙卷风真正即将来临的时候，厂商不让把我们扔进海里，不可能会一丝难过”。

2020年下半年，新近材料娱乐业迎来一波业绩上涨。为应对非典，该机构引借助于量化宽松政策，大抽水致使了新近材料该公司净值大涨，也促进了消费。

由此，新近材料娱乐业们重启再一扩展到。今年，网易、微软、雨林的人员体量一度同比上涨超过20%。财报辨识，2018年雨林的职工人口数为56都来，而截至2021年12月底31日的职工人口数为左右160都来，短短3年便上涨了86%。

微软招待所室。 详细资料图

为进一步扩展到，雨林、meta、网易等“厂商”疯狂抢人。据媒体路透社，应届生进入Meta薪水左右16万美元，资深人员的薪水总包必需翻倍30万-40万美元。Meta开借助于的薪水在攀升，招人门槛却减小了。管理工作三四年的人，跳槽到Meta，可以拿到一般管理工作五年才能拿到的资深技师的岗位。

《纽左右时报》指借助于，英美两国新近材料该公司享用着小规模攀升的利润，并相信非典引动的繁荣可能会小规模，他们通过涨价最容易争夺和最价格低廉的能源来扩展到：人力能源。

长期以来，这些该公司相信招聘不仅是填补空缺，像网易、Meta这样的厂商正获得最好和最聪明的人力能源，这是上涨、资金雄厚和名望的象征。对于职工来感叹，在厂商管理工作也是一种身分象征。

现今，人力能源的涨价让新近材料行业嗜睡。

2022年，为抑制通货膨胀，该机构开始采行本国货币紧缩政策加息，连带非典、局部冲突等环境因素影响，三季度期间，新近材料娱乐业的业绩少数人“表现不佳”。Meta和今年年初相比，净值下滑了大概70%。

三名知情人士去告诉他《纽左右时报》，11月底初，雨林股票市场重挫至非典初以来的最低水平，抹去了贾西上周卸任CEO以来上涨的1万亿美元净资产。雨林高管与机构投资者者进行了可能会面时。

关注雨林10年的高管John Blackledge感叹，计算结果辨识，雨林的核心电子商务业务今年仍未巨大损失了数十亿美元。

雨林一直把硬体仪器和Alexa看成很无论如何撕开的新近项目。从2017年到2018年，雨林在Alexa和Echo上投入的管理工作人员增加了一倍，翻倍10000名技师。尽管雨林已售借助于数亿台赞同Alexa的仪器，但产品利润率有时候很低，字词购物等潜在的收入方式将不可能会给与广泛发展。一位了解人力资源情况的人感叹，2018年，Echo和Alexa巨大损失了左右50亿美元。

榕榕很早就真的，她所在的三组不盈利，但在此之前不可能会经济危机感，“怕什么呢，该公司有的是钱烧，我们看今后，不看现今。”现今她真的，任何该公司都不能脱离现实，方向告诉他错了，就要变动之后近开始，同时“战死沙场愚笨小卒”。

【3】证件到期的阻碍

现今，对榕榕来感叹，身分的阻碍容不得她多愁善感。

在英美两国新近材料厂商的华人职工，极少持有者H1B管理工作证件，从正式离职等待时间算起，被照旧掉的职工，如果不能再60天期满内告诉他到新近管理工作，可能可能会被驱逐借助于境。

榕榕持有者的就是H1B工签，正式离职等待时间是来年1月底春季，也就是感叹，来年3月底春季之之前，她要告诉他到新近管理工作。在证件期满的阻碍下，她马上开始投简报、告诉他熟人内引，“要是有绿卡，我也不想吃喝玩乐一个月底再告诉他管理工作。”她感叹。

她控制住了自己的悲哀，然后按照平时的习惯，来作了杯咖啡，走到桌之前招待所。

这天她的效率很高。她加了一个To do list，理清了思绪。才将有老友得悉她被照旧，给她发假消息。她感叹，在这个暴风雪，每次都到这样的假消息，都让她感到温暖。

改好简报后，她计划海投与内引同时引进。她投了纽左右本地很多其职，大部分与她之之前从事的Marketing（人力资源管理）不可能会关系，她不想试试利用这次机可能会转行。

在当下的环境，她相信1个内引抵10个海投，她加了一个内引表，把熟人、老友能内引的该公司加了借助于来，加完发现有近30个该公司，但其中不少仍未hiring freeze（招聘冻结），究竟可能会减薪，究竟有适合她的其职，暂时性都不确定，“不管怎样，总是一个好的开始”。

（这段话问卷调查为化名）

九派电视新近闻名记者 李沐曦

【造谣】请联系名记者微信：linghaojizhe

【是从：九派电视新近闻】

发表声明：此文版权归原作者所有，若有是从借助于错或者挑衅您的人身公共安全，您可通过Gmail与我们取得联系，我们将第一等待时间进行处理。Gmail地址：jpbl@jp.jiupainews.com